Train the Intercultural Trainer Intensive Program po polsku!

6 dni. 12 modułów. Jedno praktyczne podejście, które przyspiesza Twoją drogę do roli trenerki międzykulturowej/trenera międzykulturowego.

Chcesz prowadzić skuteczne szkolenia międzykulturowe — na żywo i online — które realnie zmieniają komunikację i współpracę?
TTIT to intensywny, sprawdzony program łączący metodykę trenerską z konkretnymi narzędziami do pracy międzykulturowej.

Dla kogo jest program Train the Intercultural Trainer?

• Dla przyszłych trenerek/trenerów międzykulturowych, którzy chcą wejść w branżę z dobrym warsztatem.
• Dla trenerek/trenerów chcących dodać komponent międzykulturowy do swojego portfolio.
• Dla praktyków już działających w obszarze międzykulturowym, którzy nie przechodzili wcześniej ustrukturyzowanego programu “train the trainer”.*

Jak wygląda struktura szkolenia?

TTIT to kurs blended dla osób początkujących i średniozaawansowanych. Składa się z 3 faz:

1. Faza online (przygotowawcza) – webinar wprowadzający + materiały online, by wejść w intensywny tryb z dobrym punktem startu.

2. Trening stacjonarny: 6 dni / 12 modułów – praktyka, praktyka i jeszcze raz praktyka, a w tym projektowanie, prowadzenie i ewaluacja szkoleń międzykulturowych (on-site i online).

3. Sesja online coachingowa – wsparcie po zjeździe, dopinamy plan działania i twoje kolejne kroki.

EFEKT: Wychodzisz z gotowym szkicem własnego szkolenia, zestawem sprawdzonych metod i pewnością, jak szkolenie poprowadzić.

Czego się nauczysz (konkrety)

• Projektowanie szkoleń IC: jak definiować cele, dobierać treści i metody pod potrzeby klienta.

• Prowadzenie i fasylitacja: style trenerskie, dynamika grupy, praca z oporem i różnorodnością.

• Narzędzia i ćwiczenia: aktywności rozwijające świadomość kulturową, wartości, uprzedzenia i mosty komunikacyjne.

• Ewaluacja i dowody efektów: jak mierzyć wpływ, zbierać feedback i raportować wyniki.

• Formaty delivery: jak przenosić moduły IC do środowiska online/hybrydowego bez utraty jakości.

• Twój styl i marka trenerska: mocne strony, obszary rozwoju, etyka pracy, kontrakt psychologiczny.

Ten układ został przetestowany w poprzednich edycjach (pierwsza edycja w 2018 r.) i świetnie się sprawdził — dokładamy do niego aktualne praktyki i materiały.

Inwestycja

– 2.500 EUR (incl. 21% VAT) – płatność jednorazowa
– 2.650 EUR (incl. 21% VAT) – płatność w dwóch transzach, każda po 1.325 EUR

W cenie: ✓ 6 dni szkolenia • ✓ materiały • ✓ kawa/herbata/przekąski w przerwach

Cena nie obejmuje: dojazdu, ubezpieczenia, wyżywienia i zakwaterowania.

Ze względu na obowiązki prawne związane z nadzorem i odpowiedzialnością, aby wziąć udział w programie TTIT, musisz mieć ukończone 18 lat.

Listen to our Clients

Daty i miejsce szkolenia

Szkolenie odbywa się we Wrocławiu.

Terminy:

Zjazd 1: 27-28. sierpień 2026 r.

Zjazd 2: 3-4. wrzesień 2026 r.

Zjazd 3: 17-18. wrzesień 2026 r.

Wiek uczestników: min. 18 lat.

Trenerzy

Barbara Bartczak + 1

Szkolenie prowadzone jest przez dwóch trenerów.

Zapisy

Ze względu na warsztatowy charakter szkolenia, ilość miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Korzyści dla Ciebie i Twojej Organizacji

• Dla Ciebie:

  • zrozumiesz kluczowe ramy pojęciowe w obszarze międzykulturowym,

  • pogłębisz świadomość własnych wartości i biasów,

  • zaprojektujesz i przećwiczysz różne typy szkoleń IC,

  • dostaniesz zestaw technik, aktywności i narzędzi ewaluacji,

  • zbudujesz klarowny plan rozwoju jako trener/ka IC.

  Dla organizacji:

  • wzrost jakości współpracy i komunikacji w środowisku międzynarodowym,

  • większa pewność w kontakcie z klientami z różnych kultur,

  • mniej konfliktów i nieporozumień kosztujących czas i reputację,

  • ramy do rozpoznawania i odpowiadania na różnorodność,

  • realny wzrost kompetencji międzykulturowych i CQ zespołów.

Chcesz fakturę, płatność ratalną lub wycenę dla zespołu? Masz pytania? Napisz do nas: contact@eifid.com

*Ze względu na obowiązki prawne związane z nadzorem i odpowiedzialnością, aby wziąć udział w programie TTIT, musisz mieć ukończone 18 lat.